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Codice etico

Il Codice Etico del Gruppo Iren, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 17 settembre 2013, è lo strumento che definisce l’insieme dei valori etici e delle responsabilità del Gruppo Iren.

Il Codice Etico individua anche le regole comportamentali che devono guidare la gestione e i rapporti interni ed esterni. Il rispetto del Codice Etico consente inoltre di prevenire il rischio di commissione dei reati di cui al D.Lgs. 231/2001 nell’ambito delle specifiche attività svolte nel Gruppo. L’osservanza dei contenuti del Codice Etico da parte di tutti coloro che operano per Iren è di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l’affidabilità e la reputazione del Gruppo.

La Direzione Corporate Social Responsibility di Iren ha il compito di promuovere la conoscenza, la diffusione, l'aggiornamento e assicurare l'interpretazione e l'attuazione delle disposizioni del Codice Etico. Riceve le segnalazioni di violazione valutando la possibile apertura o meno di un procedimento. Iren assicura la verifica di ogni notizia di violazione del Codice, pervenuta secondo le modalità e i canali indicati dallo stesso Codice Etico, la valutazione dei fatti e l’applicazione di adeguate sanzioni, in caso di violazione accertata. A tutti i fornitori è inoltre richiesta l'obbligatoria accettazione del Codice Etico, già in fase di offerta, senza possibilità di deroghe o modifiche. Per darne la massima diffusione e conoscenza, il Codice Etico è disponibile anche sul sito di Gruppo.

Nel 2015 il Gruppo ha ricevuto una segnalazione di violazione inerente l’applicazione della TASI. Tale segnalazione è stata analizzata in modo approfondito e, considerato che sono sempre state fornite informazioni accurate e veritiere al segnalante, si è valutata la totale aderenza alle prescrizioni del Codice Etico di Iren SpA, dandone evidenza al segnalante.

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