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Garanzia Giovani: Protocollo Iren-Ministero del Lavoro

Il 19 novembre 2014, a Roma, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, e il Presidente di Iren, Francesco Profumo, hanno siglato un Protocollo di collaborazione per l’attuazione del piano nazionale “Garanzia Giovani”.
Obiettivi del Piano sono promuovere l’informazione sulle misure previste nel piano nazionale “Garanzia Giovani”, sviluppando direttamente azioni specifiche volte a favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, sviluppare un sistema di rilevazione dei fabbisogni a medio/lungo termine delle figure professionali richieste dalle Società del Gruppo Iren, oltre che agevolare il ricorso ai contratti di apprendistato, nelle diverse tipologie esistenti. In particolare, Iren si impegna a promuovere un percorso di inserimento di giovani attraverso un processo di selezione strutturato e con metodologie di valutazione oggettive e a fornire a tutti coloro che saranno coinvolti in percorsi di inserimento lavorativo, occasioni e strumenti per la crescita delle loro competenze personali e professionali, al fine di migliorarne le possibilità di assunzione, a partire dalle aziende del Gruppo, coinvolgendo, ove possibile, istituzioni universitarie, scolastiche e formative, nella realizzazione dei relativi progetti. Inoltre, Iren utilizzerà prioritariamente il contratto di apprendistato come strumento per l’assunzione dei giovani e fornirà alle diverse Regioni in cui opera, un quadro complessivo delle iniziative programmate per favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Il Protocollo prevede anche azioni specifiche in materia di tirocini, con l’impegno del Gruppo Iren, a favorire l’orientamento e la conoscenza del mondo del lavoro, a realizzare un numero significativo di stage nelle proprie sedi e società operative favorendo anche il coinvolgimento di istituzioni universitarie, scolastiche e formative nella progettazione e realizzazione di queste attività, e ad esaminare i risultati al termine del periodo, fornendo il proprio supporto alla valutazione dell’esperienza svolta, al fine del rilascio, da parte del soggetto promotore, di una attestazione delle competenze conseguite. Il Presidente Profumo ha ricordato che offrire ai giovani opportunità occupazionali e professionalizzanti è un obiettivo che Iren persegue con determinazione e che può rappresentare un fattore di successo per lo sviluppo del Gruppo, per il riequilibrio demografico e per la crescita dei territori ai quali si possono, in questo modo, offrire positive ricadute economiche e sociali. Il Ministro Poletti ritiene che, con il Protocollo siglato con Iren, si aggiunga un’ulteriore tappa al percorso di coinvolgimento del sistema imprenditoriale nell’attuazione della Garanzia Giovani.
Un ruolo attivo delle imprese è indispensabile, ha ricordato il Ministro, per dare impulso ad un piano che punta ad offrire opportunità concrete ai giovani e costituisce il banco di prova della capacità del nostro Paese di sperimentare su larga scala politiche attive per il lavoro.


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