Il Modello di organizzazione e gestione ex D.Lgs. 231/2001

 

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (D.Lgs. 231/2001) ha introdotto una rilevante novità nell’ordinamento italiano, prevedendo una forma di responsabilità, definita amministrativa, ma equiparabile a quella penale, a carico delle persone giuridiche, delle società o delle associazioni, anche prive di personalità giuridica, per alcuni reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’Ente, da soggetti in posizione “apicale” o da coloro che sono sottoposti alla direzione o vigilanza di questi ultimi.

Tale responsabilità è autonoma rispetto alla responsabilità penale della persona fisica che ha commesso il reato e si aggiunge pertanto ad essa.

 

La responsabilità amministrativa della Società viene esclusa se la stessa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione dei reati, modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire i reati stessi.

La Società ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231), con delibera del Consiglio di Amministrazione, che formalizza, in estrema sintesi, l’insieme delle misure finalizzate alla prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001, nell’ambito delle attività individuate come sensibili al potenziale rischio di realizzazione di un illecito di cui al decreto medesimo.

 

La Società ha istituito altresì un Organismo di Vigilanza collegiale, nominato dal Consiglio di Amministrazione e dotato di autonomi poteri di vigilanza e controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello e di curarne l’aggiornamento.

I principi e le regole espressi nel Modello 231 sono coerenti con quelli previsti dal Codice Etico di Gruppo adottato dalla Società con delibera del Consiglio di Amministrazione. Il Codice Etico esprime, fra l’altro, linee e principi di comportamento volti a prevenire i reati di cui al D.Lgs. 231/01 e richiama espressamente il Modello 231 come strumento utile per operare nel rispetto delle normative. Il Codice Etico deve quindi essere considerato come parte integrante del presente Modello 231 e strumento fondamentale per il conseguimento degli obiettivi del Modello stesso.

 

 

Modello 231 di Iren S.p.A.

Modello 231 di Iren S.p.A.

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Codice etico

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Società controllate 

Ogni società controllata da Iren S.p.A. adotta autonomamente un Modello di organizzazione, gestione e controllo, previa delibera del proprio Consiglio di Amministrazione, dopo aver analizzato ed identificato le proprie attività sensibili gestite e rilevato il sistema di controllo interno idoneo a prevenire la commissione dei reati potenzialmente applicabili.

Modello 231 Iren Acqua S.p.A.

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Modello 231 Iren Acqua Tigullio S.p.A.

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Modello 231 A.M.Ter S.p.A.

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Modello 231 Iren Ambiente S.p.A.

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Modello 231 BSA S.r.l.

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Modello 231 Iren Ambiente Toscana S.p.A.

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Modello 231 Iren Energia

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Modello 231 Iren Laboratori

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Modello 231 Iren Smart Solutions

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Modello 231 San Germano

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Modello 231 Territorio e Risorse

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Modello 231 Valle Dora Energia

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Modello 231 Ireti

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Modello 231 ACAM Ambiente

Modello 231 ACAM Ambiente

Modello 231 ACAM Acque

Modello 231 ACAM Acque

Modello 231 AMIAT

Modello 231 AMIAT

Modello 231 TRM

Modello 231 TRM

Modello 231 ASM Vercelli

Modello 231 ASM Vercelli

Modello 231 Atena Trading

Modello 231 Atena Trading

Modello 231 Iren Mercato

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