L’ingresso in azienda rappresenta solo l’inizio. Il Gruppo Iren accompagna le nuove risorse passo dopo passo per favorire l’integrazione attraverso attività formative individuali e di gruppo.
Il programma di onboarding include:
- Conoscenza dell’organizzazione e dei processi
- Approfondimento del ruolo e delle responsabilità
- Valori e filosofia aziendale
- Attività di team building per creare relazioni solide